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Chancen bieten. Zukunftsperspektiven gestalten!

 

Die barth Logistikgruppe legt großen Wert auf die fundierte Ausbildung eigener Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Nahezu alle Auszubildende können wir nach Abschluss übernehmen.
So sichern wir die Qualifikation und die Identifikation unserer Mitarbeiter mit unserer Firmengruppe und unseren Werten. Aber wir wollen damit auch soziale Verantwortung übernehmen und möglichst vielen jungen Menschen gute Chancen für einen erfolgreichen Start in eine sichere Zukunft bieten!

 

Unsere Angebote für Auszubildende

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Berufskraftfahrer (m/w)

Ein interessanter Beruf mit einer gründlichen Ausbildung und besten Aussichten auf einen gesicherten Arbeitsplatz. Nicht nur in Deutschland sondern auch in ganz Europa. Überall leben Menschen, die mit Gütern versorgt werden müssen.

Der Berufskraftfahrer sitzt nicht nur am Steuer. Er fährt seinen Lkw umsichtig und sicher an sein Ziel, Tag und Nacht. Er trägt die Verantwortung für sein Fahrzeug und für seine Fracht.

Der Berufskraftfahrer ist - unterwegs nach morgen - eine gesuchte Kraft.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsbeginn: jeweils zum 01.09.
Voraussetzung: guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife

Haben Sie Fragen zum Ausbildungsplatzangebot? Dann setzen Sie sich bitte telefonisch oder per E-Mail mit Frau Christine Henkel in Verbindung.

 

Bewerbungen nehmen wir für 2017 gerne an!

 


 

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Fachlagerist/Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)

Fachlageristen und Fachlageristinnen nehmen Waren an und lagern diese sachgerecht. Sie stellen Lieferungen für den Versand zusammen bzw. leiten Güter an die entsprechenden Stellen im Betrieb weiter. Sie lernen, mit moderner Technik wie Fördergeräten, PC's oder Barcodesystemen umzugehen. Die Ausbildung als Fachlagerist/in kann ggf. durch die darauf aufbauende Ausbildung "Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)" ergänzt werden.

Fachkräfte für Lagerlogistik wirken außerdem bei der Optimierung logistischer Prozesse mit und kennen die Schnittstellen zu den Kunden.

Ausbildungsdauer: 2 bzw. 3 Jahre
Ausbildungsbeginn: jeweils zum 01.09.
Voraussetzung: Hauptschulabschluss

Haben Sie Fragen zum Ausbildungsplatzangebot? Dann setzen Sie sich bitte telefonisch oder per E-Mail mit Frau Christine Henkel in Verbindung.

Bewerbungen nehmen wir für 2017 gerne an!

 


 

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Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik (m/w)

Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik warten Kraft-fahrzeuge für den Gütertransport, setzen diese instand und rüsten sie bei Bedarf mit Aufbauten, Anhängern, Zusatzsystemen und Sonderausstattungen aus. Darüber hinaus prüfen und diagnostizieren sie die fahrzeug-technischen Systeme

Sie arbeiten in der betriebseigenen Reparaturwerkstatt am Hauptsitz in Burladingen.

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsbeginn: zum 01.09. / 1-jährige Berufsfachschule Kfz, danach Ausbildungsbeginn im Betrieb
Voraussetzung: Hauptschulabschluss, Mittlere Reife

Haben Sie Fragen zum Ausbildungsplatzangebot? Dann setzen Sie sich bitte telefonisch oder per E-Mail mit Frau Frau Christine Henkel in Verbindung.

Bewerbungen nehmen wir für 2017 gerne an!

 


 

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Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration (m/w)

Fachinformatiker/innen der Fachrichtung System-integration planen und konfigurieren IT-Systeme. Als Dienstleister im eigenen Unternehmen oder beim Kunden richten sie diese Systeme entsprechend den Kundenanforderungen ein und betreiben bzw. verwalten sie. Dazu gehört auch, dass sie bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch und unter Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen eingrenzen und beheben. Sie beraten die Anwender bei Auswahl und Einsatz der Geräte und lösen Anwendungs- und Systemprobleme. Daneben erstellen sie die Systemdokumentationen und führen Schulungen für die Benutzer durch.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsbeginn: zum 01.09.
Voraussetzung: Fachhochschulreife, Abitur, sehr gute Mittlere Reife

Haben Sie Fragen zum Ausbildungsplatzangebot? Dann setzen Sie sich bitte telefonisch oder per E-Mail mit Frau Christine Henkel in Verbindung.

 Bewerbungen nehmen wir für 2017 gerne an!

 


 

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Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w)

Speditionskaufleute verkaufen Verkehrs- und logistische Dienstleistungen. Sie organisieren den Güterversand, den Warenempfang und die Lagerung unter Auswahl und Bereitstellung geeigneter Transportmittel.

Logistische Problemlösungen sowie die Organisation von eigenen Transporten und Überwachungsarbeiten beim Umschlag der Ware für den Kunden, gehören zu den alltäglichen Aufgaben von Speditionskaufleuten.

Dabei steht die optimale Kundenberatung im Mittelpunkt.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsbeginn:  jeweils zum 01.09.
Voraussetzung: Mittlere Reife

Haben Sie Fragen zum Ausbildungsplatzangebot? Dann setzen Sie sich bitte telefonisch oder per E-Mail mit Frau Christine Henkel in Verbindung.

 

Bewerbungen nehmen wir für 2017 gerne an!

 


 

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Bachelor of Arts, Studiengang BWL – Spedition, Transport und Logistik (m/w)

Duale Hochschule Baden-Württemberg, Lörrach

Die Grenzen werden immer offener und die Verkehrsmärkte immer weiter liberalisiert, schlanke Produktionsverfahren verlangen ausgeklügelte Logistik-lösungen. Ebenso fordert der boomende Dienst-leistungsbereich zunehmend kompetenten, einsatz-freudigen und spezifisch ausgebildeten Führungs-nachwuchs.

Wesentliche Bestandteile des Studiengangs sind neben dem branchenspezifischen Know-How, Kosten- und Leistungsrechnung, Marketing, Controlling, EDV, Managementtechniken und Fremdsprachen. Weitere Fortbildungsmöglichkeiten werden während des Studiums angeboten.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsbeginn: jeweils zum 01.10.
Voraussetzung: Abitur

Weitere Informationen zum Studiengang unter:
www.dhbw-loerrach.de

Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach

Haben Sie Fragen zum Ausbildungsplatzangebot? Dann setzen Sie sich bitte telefonisch oder per E-Mail mit Frau Christine Henkel in Verbindung.

Bewerbungen nehmen wir für 2017 gerne an!

 

 

Bachelor of Arts, Studiengang‚ BWL – Personalmanagement / Personaldienstleistung (m/w)
Duale Hochschule Baden-Württemberg, Lörrach

Das betriebliche Personalmanagement gewinnt erheblich an Bedeutung, da künftig nicht mehr nur die Produkt- und Dienstleistungsstrategie, sondern gerade die Personalstrategie über den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens entscheidet. Vor diesem Hintergrund steigt der Bedarf an HR-Managern, die als Business-Partner die Fachabteilungen und Geschäftsführungen beraten und unterstützen.

Die Studierenden erwartet ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Studium, in dem alle Fach-, Methoden-, Sozial- und Medienkompetenzen vermittelt werden, die sie zum erfolgreichen Arbeiten In diesem Branchen-segment befähigen.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsbeginn: jeweils zum 01.10.
Voraussetzung: Abitur

Weitere Informationen zum Studiengang unter:
www.dhbw-loerrach.de

Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach

Haben Sie Fragen zum Ausbildungsplatzangebot? Dann setzen Sie sich bitte telefonisch oder per E-Mail mit Frau Christine Henkel in Verbindung.

Bewerbungen nehmen wir für 2017 gerne an!

 

 

 

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Zuletzt aktualisiert: Mittwoch , 24. 08. 2016

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